A Claritas é uma empresa especializada em gestão de pessoas, com foco na transformação, por meio da potencialização dos talentos de líderes e times, para aumento de performance organizacional.

Os valores da Claritas são: ética, excelência, transformação, inovação e foco no desenvolvimento humano e organizacional.

Welza Willers de Alcântara, com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, traz abordagem personalizada e fundamentada em conhecimento aplicado para promover transformação real, visando a maximização de talentos e resultados, garantindo assim um crescimento sustentável, na medida em que as pessoas aprendem a aprender e se desenvolver, continuamente.

Tem várias certificações em Coaching, uma em Mentoria Rocket e uma no método TBR - Training from the back of the room, para treinamentos interativos, além de ampla experiência comprovada na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. É associada à International Coaching Federation - ICF e encontra-se em em processo de credenciamento pela ICF, nível PCC - Professional Certified Coach.

Sim, todos as soluções são adaptadas às necessidades específicas do cliente.

Os serviços ofertados pela Claritas são: • Coaching;

• Mentoria;

• Workshops;

• Palestras;

• Consultorias; • Treinamentos.

Cada serviço é desenvolvido para o seu fim específico, personalizado de acordo com as necessidades mapeadas.

Oferecemos a solução de consultoria em para os temas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, conforme descrito abaixo: • Gestão por Competências;

• Gestão por Desempenho;

• Clima Organizacional;

• Desenvolvimento de Liderança;

• Desenvolvimento de Times;

Consulte nossa página de Soluções para saber mais sobre cada modalidade clicando aqui:

É um processo que mapeia e desenvolve as competências essenciais para o atingimento das metas empresariais, bem como as competências gerais, agrupando por posição funcional para servir de subsídio para recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, promoção e desenvolvimento.

A consultoria em clima organizacional da Claritas é um serviço que visa avaliar e melhorar o ambiente de trabalho dentro das empresas. O processo começa com uma análise detalhada para compreender a atual cultura e clima organizacional. Pode incluir entrevistas com funcionários, questionários anônimos e observações diretas no ambiente de trabalho. A partir da coleta de dados, a Claritas identifica pontos fortes e áreas que necessitam de melhorias. Em seguida, em conjunto com a Empresa, são elaboradas estratégias personalizadas que podem incluir treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento para promover um clima organizacional mais produtivo. O objetivo é criar um ambiente de engajamento para colaboradores e lideranças, o que, por sua vez, melhora a produtividade e a retenção de talentos.

O Coaching é uma metodologia que promove a expansão de consciência do indivíduo, aumentando a clareza, o foco e as habilidades sociais e de liderança. Pode ser aplicado na modalidade individual ou em time, no formato presencial ou online.

• Coaching de Carreia - individual; • Coaching de Liderança - individual ou time;

• Coaching de Time.

Você pode conferir mais detalhes sobre Coaching clicando no botão a seguir:

O Coaching individual e o processo em Time oferecidos pela Claritas diferem basicamente na abordagem e no foco do desenvolvimento.

1. Coaching individual - é o processo personalizado e centrado nas necessidades específicas de um único cliente, que no ambiente empresarial estão diretamente relacionadas ao seu cargo. O coaching gera aprofundamento detalhado nos objetivos profissionais, autoconhecimento e desenvolvimento de habilidades específicas da pessoa.

2. Coaching em Time é voltado para equipes e foca no desenvolvimento para aumento de performance do time em determinada competência ou no atingimento de um determinado objetivo, de interesse de todo o time.

Ambos os formatos visam o crescimento e a melhoria contínua.

São experiências interativas, práticas e personalizadas, focadas no desenvolvimento de lideranças e equipes, a partir o mapeamento das necessidades.

Confira mais detalhes em nossa pagina de Treinamentos e Workshops clicando aqui:

Os temas são definidos a partir do mapeamento das necessidades de desenvolvimento, que pode ser feito pela empresa ou com o apoio da Claritas. Exemplo de competências para ser desenvolvidas em um workshop de liderança: Comunicação, Liderança Coach, Gestão de Equipes, Inteligência Emocional.

Sim, a partir da necessidade da empresa, a pessoa responsável por esse serviço na Claritas, cria a palestra de forma personalizada a fim de promover um ambiente interativo e de aprendizagem para os participantes.

Você pode entrar em contato pelo formulário do site ou pelo e-mail informado na página de contato. Se preferir pode enviar mensagem no whatsapp também.

a partir do contato inicial, agendamos uma reunião, presencial ou online, para entender necessidades da Empresa, seguida por uma proposta personalizada à necessidade mapeada na reunião, que se aprovada, segue para elaboração do contrato e início dos trabalhos.

Sim, o Objetivo principal da Claritas é atender pequenas e médias empresas, mas temos experiência em grande e médias empresas, então também atendemos grandes corporações.

Sim, disponibilizamos ambas as modalidades, dependendo da preferência e necessidade do cliente.

Os artigos e materiais estão disponíveis na seção de blog do site, com acesso gratuito.

Clique abaixo para acessar ao Blog:

Sim, todos os serviços começam com um diagnóstico detalhado das necessidades do cliente.

Sim, a principal especialista da Claritas e sua fundadora tem várias certificações em Coaching, uma em Mentoria Rocket e no método TBR - Training from the back of the room, para treinamentos interativos, além de ampla experiência comprovada na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

É associada à International Coaching Federation - ICF e encontra-se em em processo de credenciamento pela ICF, nível PCC - Professional Certified Coach.